کتاب مدیریت تغییر و چابکی سازمانی با تمرکز بر صنعت پتروشیمی اثر احمد گذین و محمد جواد سرحدی انتشارات بله

درباره این پیشنهاد

کتاب «مدیریت تغییر و چابکی سازمانی با تمرکز بر صنعت پتروشیمی» اثری تخصصی از احمد گذین و محمدجواد سرحدی است که به بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریت تغییر در یک صنعت پیچیده و حیاتی می‌پردازد. این کتاب با تلفیق مفاهیم نظری مدیریت تغییر و چابکی سازمانی، چارچوبی عملی برای مدیران و کارشناسان صنعت پتروشیمی ارائه می‌دهد. نویسندگان در این اثر، نشان می‌دهند که چگونه سازمان‌ها می‌توانند در محیط‌های پویا و رقابتی، از طریق انعطاف‌پذیری و سازگاری، بقا و رشد خود را تضمین کنند. این کتاب، نگاهی عمیق به عوامل موفقیت و شکست در پروژه‌های تغییر سازمانی در ایران دارد.

مشخصات

نویسنده

احمد گذین محمد جواد سرحدی

قطع

رقعی

نوع جلد

شومیز

نوع کاغذ

سفید 70 گرم

ناشر

انتشارات بله

تعداد صفحه

233

موضوع

مدیریت

شابک

9786225180703

تعداد جلد

100

چاپ شده در

ایران

زبان نوشتار

فارسی

سال انتشار

1404

خلاصه کتاب

این کتاب به خواننده می‌آموزد که برای ایجاد تغییر موفق در سازمان‌های پتروشیمی، باید از یک رویکرد جامع و سیستمی استفاده کرد. نویسندگان بر اهمیت تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، برنامه‌ریزی دقیق برای تغییر، و درگیر کردن همه ذی‌نفعان تأکید می‌کنند. از جمله موضوعات کلیدی کتاب، می‌توان به مدیریت مقاومت در برابر تغییر، ایجاد فرهنگ نوآوری، و نقش رهبری در هدایت تحولات اشاره کرد. کتاب همچنین به بررسی تکنیک‌های چابک‌سازی در فرآیندهای تولید، عملیات، و منابع انسانی می‌پردازد و مثال‌هایی از اجرای موفق این تغییرات در صنعت پتروشیمی ارائه می‌دهد.

درباره نویسنده

احمد گذین و محمدجواد سرحدی، دو پژوهشگر و نویسنده ایرانی در حوزه مدیریت هستند. آن‌ها با توجه به سوابق و تجربیات حرفه‌ای خود در صنعت پتروشیمی، این کتاب را با هدف انتقال دانش تخصصی و کاربردی به مدیران و متخصصان این حوزه تالیف کرده‌اند. اطلاعات مشخصی از جزئیات زندگی فردی آن‌ها در دسترس نیست، اما تخصص و عمق نگاه آن‌ها به موضوعات مدیریت، نشان‌دهنده سال‌ها فعالیت و پژوهش در این زمینه است. این دو نویسنده با تمرکز بر مسائل بومی و چالش‌های خاص صنعت پتروشیمی در ایران، اثری ارزشمند و قابل استفاده برای مخاطبان ایرانی خلق کرده‌اند.